Поиск по сайту

Вопрос-ответ

Работодатель принуждает меня написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Правомерно ли это?

Учитывается ли северный стаж в расчёте год за полтора для определения необходимого стажа для звания ветерана Новосибирской области?

Имеет ли право работодатель выплачивать пособие по беременности и родам по частям. Я работаю в муниципальном учреждении.Куда можно обратиться с этим вопросом в г. Новосибирск?

Здравствуйте, мне очень нужна ваша консультация.Я работаю на предприятии, в 2008 году от ОАО "РЖД" взяла субсидируемую ипотеку на квартиру, потом мы с ОАО "РЖД" перешли в Желдорреммаш.
Субсидию продолжают платить, положение действует, его не отменили, в положении написано, что при рождении первого ребенка списывается 10 квадратных метров, я обратилась к человеку на своем предприятии который ипотекой занимается, ему сказали в Желдорреммаше что у них нет денег и только за счет бюджета предприятия и на нашем предприятии сказали что нет денег. Как быть в этой ситуации?Куда обращаться?Получается, что невыполнение пункта этого положения.Помогите ,пожалуйста.

Второй месяц не перечисляют оплату по больничному листу.Все необходимые бумаги бухгалтерия отправила по инстанции.Что делать, лекарства не на что купить.А у меня рак желудка.

архив

версия для печати

Молодежный совет

Молодежный совет Федерации профсоюзов Новосибирской области.

           Реализация целенаправленной молодежной политики является одним из приоритетных направлений деятельности Федерации Профсоюзов Новосибирской области.
           В программном документе II Всероссийского молодежного профсоюзного форума “Молодежный выбор-2007” отмечено, что Молодежный совет ФНПР, молодежные советы и комиссии в большинстве членских организаций принимают активное участие в разработке нормативных правовых актов в области молодежной политики, подготовке молодежных разделов коллективных договоров и соглашений на всех уровнях, в организации и проведении молодежных профсоюзных акций, конкурсов профессионального мастерства, издании информационных и методических материалов.
           В целом можно отметить, что у молодежи сегодня формируется активная жизненная позиция, но она не всегда находит поддержку у руководителей профсоюзных структур всех уровней. Следует признать, что не все принимаемые решения реализуются. Мы считаем, что молодежь в профсоюзах не может и не должна быть обособленной. Нас волнуют не только проблемы молодежи, но и все вопросы, которые находятся в сфере деятельности и интересов профсоюзов и общества в целом. Для более полного участия в работе наши представители должны быть интегрированы в качестве полноправных участников во все профсоюзные структуры.
           Конечно, имеют место разные взгляды на современную жизнь, политику, но наиболее полноценный правовой опыт работы и управления молодежь может получить лишь от старшего поколения, которое достаточно хорошо знает особенности и специфику профсоюзной отраслевой работы и самое главное, как достичь договоренностей между трудовыми коллективами и аппаратом управления предприятия, сохранив при этом максимум социальных гарантий, и в то же время поднять имидж предприятия, как современного, конкурентоспособного в меняющемся экономическом мире.

Положение о молодежном совете общественной организации Федерации профсоюзов Новосибирской области

Состав молодежного совета