Вопрос о том, как в текущем году Новосибирская территориальная организация профсоюза работников связи защищала социально-трудовые права и интересы членов профсоюза, обсуждался 8 декабря на пленуме организации. Председатель НТООО профсоюза Светлана Титова отметила в своем докладе, что рост инфляции опережает рост заработной платы, что приводит к снижению ее реального уровня, а в большинстве коллективных договоров предприятий связи не определены конкретные планы по индексации заработной платы. Происходит также снижение компенсационных выплат после проведения СОУТ.

В этих условиях территориальная организация принимала все меры для того, чтобы сохранить гарантии и реальный уровень заработной платы для работников. Светлана Владимировна подробно остановилась на правозащитной работе, вопросах охраны труда, социального партнерства, оздоровления работников, рассказала, как распространяется информация о деятельности профорганизаций и профсоюза, какие мероприятия проводятся, подчеркнула насколько важно участие каждого члена профсоюза в профсоюзных акциях.

Председатели профкомов сообщили, как действуют первичные профсоюзные организации, чем живут члены профсоюза. Все выступающие отметили хорошую работу территориального комитета в 2016 году.

На пленарном заседании решено активнее использовать переговорный процесс с работодателями в целях обеспечения социальной защищенности работников компаний, организаций и учебных заведений, добиваться включения в коллективные договоры пункта по индексации заработной платы, постоянно контролировать выполнение разделов коллективных договоров по оплате и охране труда.