15.08.2019

Что нового в трудовом законодательстве

Что нового в трудовом законодательстве

Семинар «Актуальные изменения в трудовом законодательстве 2019 года» состоялся 14 августа в зале заседаний ФП НСО. Организатором мероприятия выступила юридическая фирма «Шалаевский и партнеры», занятия для представителей организаций  провела  юрист Алена Филатова. Модератор рассказала об основных изменениях трудового законодательства, об обязанностях работодателя, о том, какие надбавки к зарплате обязательно должны выплачиваться сверх МРОТ, об особенностях начисления заработной платы при сверхурочной работе, о сроках выплаты отпускных, о предоставлении работникам оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации.

Алена Викторовна подчеркнула, что Конституционный суд РФ разъяснил обязательность индексации заработной платы для работодателей. Статьей 134 ТК установлена императивная обязанность работодателей, в том числе не относящихся к бюджетной сфере осуществлять индексацию заработной платы работников в целях повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности. При этом порядок индексации устанавливается коллективными договорами или нормативными локальными актами.

На семинаре также обсуждались вопросы правовой ответственности за нарушение норм трудового законодательства и права и обязанности работника и работодателя при обработке персональных данных. В заключение Алена Филатова ответила  на вопросы участников семинара.     



Возврат к списку