На очередном заседании Совета Федерации профсоюзов Новосибирской области, состоявшемся 17 декабря, обсуждался вопрос о ходе выполнения программы действий ФП НСО на 2016-2020 годы в области развития и укрепления системы социального партнерства. Исчерпывающий доклад, содержащий детальный анализ работы по всем направлениям социального партнерства на протяжении четырех лет, подробную информацию о достижениях и проблемах, которые предстоит решить, представил начальник управления социально трудовых отношений ФП НСО Юрий Сильченко.

По состоянию на 1 декабря 2019 года на территории Новосибирской области действует Региональное соглашение между областными объединениями профсоюзов, областными объединениями работодателей и правительством Новосибирской области на 2017-2019 годы, 96 территориально-отраслевых соглашений, 33 территориальных соглашения, 5619 зарегистрированных коллективных договоров.

Как сообщил Юрий Васильевич, 3 декабря был согласован проект Регионального соглашения на 2020-2022 годы. В целях повышения эффективности системы социального партнерства в Региональном соглашении на 2020-2022 годы в обязанностях сторон социального партнерства появился пункт о разработке проекта программы развития социального партнерства на территории Новосибирской области, а также предоставления преференций работодателям, которые участвуют в системе социального партнерства.

Ценно и то, что с 2014 года Федерация профсоюзов Новосибирской области, реализует программу по обучению жителей области основам социального партнерства, роли и значению коллективных договоров и соглашений, а также вопросам защиты трудовых прав работников, государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и вопросам общественного контроля над соблюдением требований охраны труда. Такая возможность появилась в результате получения субсидии из областного бюджета. В 2019 году обучение было продолжено. За 4 года реализации программ обучения были охвачены практически все территории Новосибирской области, за исключением Усть-Таркского, Тогучинского и Болотнинского районов. Всего семинары посетили более 2500 человек. Из них 82% – члены профсоюза.

В настоящее время законодательно расширены полномочия муниципальных органов власти по вопросам, которые затрагивают социально-экономические права и интересы работников, – отметил Юрий Васильевич, – это привело к повышению роли и  необходимости укрепления координационных советов, которые обеспечивают взаимодействие районных (городских) и первичных профсоюзных организаций отраслевых профсоюзов в городах и районах области. Сложная деятельность в этом направлении продолжается. Сейчас в области действуют 32 координационных совета, работа которых требует постоянного внимания и участия, и в двух районах их необходимо создать.

К сожалению, продолжается падение количества коллективных договоров, заключенных с первичными профсоюзными организациями, и этот вопрос также требует решения. С целью повышения качества и эффективности коллективных договоров, Федерация профсоюзов Новосибирской области с 2017 года проводит смотр-конкурс «Лучший коллективный договор на территории Новосибирской области». В 2020 году Федерация профсоюзов НСО продолжит работу по выполнению программы действий в области развития и укрепления системы социального партнерства.

Еще об одном важном направлении   – о практике работы молодежных советов Федерации профсоюзов Новосибирской области и ее членских органиазаций, от эффективной деятельности которых, по большому счету зависит будущее профсоюзного движения, рассказала и.о.начальник организационного управления, председателя молодежного совета ФП НСО Елена Кривцова. В профсоюзных организациях в настоящее время действуют около 100 молодежных советов при профкомах, 43 районных молодежных совета и 12 молодежных советов в областных организациях профсоюзов.

Организация и проведение молодежных коллективных акций, вопросы мотивации молодежи к вступлению в профсоюз, организация учебных семинаров, форумов, проведение культурно-массовых мероприятий – это наиболее часто обсуждаемые на заседаниях молодежных советов вопросы.

Елена Игоревна напомнила, что обучение молодежного актива на системной основе является важным условием осознанного членства молодежи в профсоюзах.

Хорошим результатом системного обучения является повышение активности профсоюзной молодежи, в том числе – умение грамотно общаться с работодателем, участвовать в обсуждении коллективных договоров, знать свои права и уметь их защищать. По информации членских организаций ФП НСО председатели молодежных советов, молодые профактивисты все чаще включаются в состав комиссий по заключению коллективных договоров, активно принимают участие в выработке предложений при обсуждении проектов коллективных договоров.

Профсоюзная молодежь активно участвует в коллективных действиях. Так молодежным советом Федерации профсоюзов был организован первый пикет против повышения пенсионного возраста в июне 2018 года, на котором присутствовало более 80 человек. Традиционными стали и автопробеги, и информационные пикеты, когда молодежь имеет возможность четко выразить свою позицию.

Результативно привлекают молодежь к участию в коллективных действиях областные организации профсоюзов радиоэлектронной промышленности, здравоохранения, народного образования и науки, связи, жизнеобеспечения, строительства и промстройматериалов, водного транспорта, физической культуры, спорта и туризма, промышленности, трудящихся авиационной промышленности.

Чаще всего молодежные советы являются инициаторами, организаторами и активными участниками культурно-массовых и спортивных мероприятий. В их числе конкурсы, фестивали,  квесты, КВНы, брейн — ринги и другие  интеллектуальные игры.

Задача профсоюзных организаций – максимально прикладывать усилия, чтобы профсоюзная работа стала привлекательной и понятной для молодежи, – подчеркнула Елена Игоревна.

Привлечение в ряды профсоюзов новых членов из числа работающей и учащейся молодежи - общая задача, стоящая перед Федерацией профсоюзов Новосибирской области и её членскими организациями.

Совет Федерации профсоюзов НСО рекомендовал членским организациям сформировать молодежные советы во всех территориальных организациях профсоюзов до 1 сентября 2020 года, а Молодежному совету ФП НСО оказывать членским организациям ФП НСО практическую помощь в создании молодежных комиссий (советов) и организации их деятельности. 

На этом же заседании совет утвердил смету доходов и расходов профсоюзного бюджета ФП НСО на 2020 год, принял постановление о созыве XI-ой Конференции ФП НСО 12 марта 2020 года, а также утвердил персональный состав резерва на должность председателя ФП НСО и одобрил концепцию видеопроекта «Профсоюз – это мы!».