Юридическая консультация

20.06.2014

C 09.06.2014 пошёл в оплачиваемый отпуск на четырнадцать календарных дней и попал на государственный праздник и перенесенный выходной.Какого числа мне выходить на работу, 24.06.2014 или 25.06.2014?

ВОПРОС: Работаю на организацию несколько лет. С 09.06.2014 пошёл в оплачиваемый отпуск на четырнадцать календарных дней и попал на государственный праздник и перенесенный выходной (как мне объяснили в отделе кадров с новогодних празднований) день. Какого числа мне выходить на работу - 24.06.2014 или 25.06.2014?

ОТВЕТ: Согласно постановлению Правительства РФ от 28.05.2013г. №444 «О переносе выходных дней в 2014 году», выходной день с воскресенья 5 января перенесён на пятницу 13 июня.

Статьёй 120 Трудового кодекса РФ установлено, что в число календарных дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни, перечень которых определён в ст. 112 Трудового кодекса РФ. Так, нерабочим праздничным днём является 12 июня – День России.

Выходные дни, в том числе перенесённые с нерабочих праздничных дней, не исключаются из числа календарных дней отпуска.

Таким образом, с учётом нерабочего праздничного дня (12 июня) последним днём отпуска является 23.06.2014г., следовательно, к работе Вам нужно приступить 24.06.2014г.

Заместитель
начальника правового управления
ОО ФП НСО Т.А. Синица 

Возврат к списку