титул
ФПНСО
Поиск по сайту
Вопрос-ответ

Работодатель принуждает меня написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Правомерно ли это?

Учитывается ли северный стаж в расчёте год за полтора для определения необходимого стажа для звания ветерана Новосибирской области?

Имеет ли право работодатель выплачивать пособие по беременности и родам по частям. Я работаю в муниципальном учреждении.Куда можно обратиться с этим вопросом в г. Новосибирск?

Здравствуйте, мне очень нужна ваша консультация.Я работаю на предприятии, в 2008 году от ОАО "РЖД" взяла субсидируемую ипотеку на квартиру, потом мы с ОАО "РЖД" перешли в Желдорреммаш.
Субсидию продолжают платить, положение действует, его не отменили, в положении написано, что при рождении первого ребенка списывается 10 квадратных метров, я обратилась к человеку на своем предприятии который ипотекой занимается, ему сказали в Желдорреммаше что у них нет денег и только за счет бюджета предприятия и на нашем предприятии сказали что нет денег. Как быть в этой ситуации?Куда обращаться?Получается, что невыполнение пункта этого положения.Помогите ,пожалуйста.

Второй месяц не перечисляют оплату по больничному листу.Все необходимые бумаги бухгалтерия отправила по инстанции.Что делать, лекарства не на что купить.А у меня рак желудка.

архив

Версия для печативерсия для печати

Направления деятельности

Федерация профсоюзов Новосибирской области, подтверждая приверженность основным целям российского и международного профсоюзного движения, осуществляет свою деятельность на таких важнейших принципах, как: единство, солидарность, справедливость, демократия, гласность, соблюдение прав и обязанностей членских организаций, независимость, сотрудничество с органами власти, объединениями работодателей, политическими партиями.
Используя все возможности и средства, предоставленные законодательством Российской Федерации, Новосибирской области и Уставом ОО ФП НСО, отстаивая права членов профсоюзов на достойный труд и достойную жизнь, Федерация в качестве основных определяет следующие направления деятельности:
  • Развитие и укрепление системы социального партнерства
  • Социальная политика, повышение уровня жизни, регулирование оплаты труда
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда и экологическая безопасность
  • Совершенствование организационно-уставной работы, укрепление организационного единства и финансовая дисциплина
  • Молодежная политика
  • Информационная работа
Из программы действий общественной организации федерации профсоюзов новосибирской области на 2011-2015 годы