Юридическая консультация
07.05.2015
Попадаю под сокращение в связи с ликвидацией предприятия. 15-20 июля нужно уходить в декретный отпуск. Вопрос: нужно ли становиться на учет в центре занятости? Кто оплатит мне больничный лист по БиР?ВОПРОС: C 01.07 попадаю под сокращение в связи с ликвидацией предприятия. 15-20 июля нужно уходить в декретный отпуск. Вопрос: нужно ли становиться на учет в центре занятости? Кто оплатит мне больничный лист по БиР? И оплатят ли его вообще?ОТВЕТ: Согласно ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения», п. 4 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 №891).
Таким образом, для реализации права на пособие по беременности и родам сразу после увольнения Вам необходимо обратиться в службу занятости для признания Вас безработной.
После регистрации в качестве безработной Вам следует обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту жительства с заявлением о назначении и выплате пособия по беременности и родам с приложением выданного медицинской организацией листка нетрудоспособности, справки (справок) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и документов, подтверждающих Ваш страховой стаж (п. 4, 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Заместитель начальника правового управления ОО ФП НСО Т.А. Синица |