Юридическая консультация

06.10.2015

На каком основании мне отказали в приеме документов на звание "Ветеран труда Новосибирской области", если мой трудовой стаж 40 лет? Документы не приняли, сказав, что годы аспирантуры не входят в трудовой стаж. Правы ли работники отдела социальных пособий?

ВОПРОС: На каком основании мне отказали в приеме документов на звание "Ветеран труда Новосибирской области", если мой трудовой стаж исчисляется с 09.09.1975 г. После окончания Новосибирского государственного университета в 1975 г. я работал в Новосибирском институте органической химии СО РАН (НИОХ)сначала стажером- исследователем, затем инженером, а в ноябре 1977 г. был зачислен в очную аспирантуру на 3 года. Затем работал научным сотрудником в НИОХ и работаю там до сих пор. Мой трудовой стаж 40 лет, но документы на "Ветерана труда Новосибирской области" у меня не приняли, сказав, что годы аспирантуры не входят в трудовой стаж и что мне не хватает 3 лет для оформления "Ветерана труда".Правы ли работники отдела социальных пособий Советского района г. Новосибирска?

ОТВЕТ: В настоящее время получить звание «Ветеран труда» в Российской Федерации не так просто… Существует множество спорных ситуаций, коллизий и пробелов в законодательстве, к сожалению, порой для решения каждого конкретного случая приходится добиваться справедливости через суд.

Ссылаясь напрямую на Закон Новосибирской области от 25 июля 2003 г. N 127-ОЗ "О ветеранах труда Новосибирской области" очевидного ответа на поставленный вопрос не найти, т.к. помимо вышеупомянутого закона необходимо руководствоваться нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и иными подзаконными актами.

Исходя из смысла норм изложенных в нормативно-правовых актах, по аналогии с пенсионным законодательством, считаем: что, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждены Постановлением правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555. Периоды учебы, в том числе в аспирантуре данным нормативным актом не предусмотрены. Таким образом, они не могут быть учтены в страховой стаж при определении права на пенсию в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако период работы в ВУЗе в период учебы в аспирантуре может быть учтен в страховой стаж, если Вами будут представлены документы это подтверждающие (запись в трудовой книжке; архивная справка о периоде работы из ВУЗа или архивного учреждения).

При определении расчетного размера трудовой пенсии в общий трудовой стаж могут быть включены периоды учебы (в том числе в аспирантуре), но только в том случае если расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом порядка, установленного п.4 ст.30 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Если же расчет производится с учетом норм п.3 ст.30 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ периоды учебы в общий трудовой стаж не засчитываются, так как не предусмотрены данным порядком.

Таким образом, если все вышеупомянутые условия соблюдались, и вы в это время работали, например: по совместительству, то данный период войдет в стаж. Но сама учеба - нет. Но как правило, все аспиранты работают, и поэтому органами социальной защиты по данной ситуации не должны ставить вопрос о стаже в вашей ситуации.

За более подробной консультацией по вашему вопросу, а также подготовкой обращений (жалоб) в соответствующие органы и искового заявления в суд Вы можете непосредственно обратится с пакетом документов в Правовое управление ОО ФП НСО (г. Новосибирск, Красный проспект 65, каб. 19 или 22, по предварительной записи на определенный день и время, часы работы: с 9.00 до 18.00 обед с 12.30 до 13.30).

Возврат к списку