Юридическая консультация

23.08.2017

Должны ли акушерки акушерских стационаров получать доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда? Если должны, то какой процент от оклада?

ВОПРОС: Должны ли акушерки акушерских стационаров получать доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда? Если должны, то какой процент от оклада?

ОТВЕТ: Согласно ст. 147 Трудового кодекса РФ минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

На территории Новосибирской области действует отраслевое соглашение на 2017г., которым регулируются вопросы системы оплаты труда, надбавки и т.д., для работников  государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Новосибирской области. У данного документа имеется приложение: отраслевое-тарифное соглашение, содержащее перечень должностей и организаций, согласно которому определяется размер компенсационных выплат для должностей, условия, работы которых признанны вредными и (или) опасными (Приложение№8 к отраслевому-тарифному соглашению).

При проведении аттестации рабочих мест в вашем учреждении размер надбавок за работу во вредных и опасных условиях труда, может быть установлен картой аттестации либо коллективным договором.

Работникам, на рабочих местах которых не проведена аттестация рабочих мест либо специальная оценка условий труда, компенсационная выплата предоставляется в соответствии с приложением №8 к отраслевому-тарифному соглашению. Согласно п.1.4 Акушерские стационары относятся к хирургическим стационарам. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, предусмотрена доплата в размере 15 процентов от должностного оклада.

В соответствии с п.3.4 вышеуказанного отраслевого соглашения, в случае если была проведена специальная оценка условий труда и условия труда работников были признаны вредными и (или) опасными, размер компенсационных выплат работникам выплачивается согласно приведенной таблице класса вредности:

Класс условий труда

3.1

3.2

3.3

3.4

4

Размер компенсационной надбавки, % от оклада

5

10

15

20

25

 


 


Возврат к списку