Юридическая консультация

16.12.2015

Имею ли я право на получение звания "Ветерана труда"? 30 апреля 2013 года был уволен из рядов ВС РФ в связи с организационно-штатными мероприятиями (сокращение). Выслуга лет составляет: календарная - 15 лет 4 месяца, общая - 19 лет 8 месяцев.

ВОПРОС: Имею ли я право на получение звания "Ветерана труда"? 30 апреля 2013 года был уволен из рядов ВС РФ в связи с организационно-штатными мероприятиями (сокращение). Выслуга лет составляет: календарная - 15 лет 4 месяца, общая - 19 лет 8 месяцев. Имею ведомственную награду - медаль "За отличие в военной службе" 3 степени. Заранее благодарю за ответ.

ОТВЕТ: В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах», ст. 2 Закона Новосибирской области от 19.10.2006 №42-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами или медалями либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет.

Медалью Министерства обороны РФ «За отличие в военной службе», утверждённой приказом Министра обороны РФ от 27.03.1995 №123 «О наградах Министерства обороны», награждаются военнослужащие Вооружённых Сил РФ за добросовестную службу и имеющие соответствующую выслугу лет в календарном исчислении, соответственно, такая медаль является ведомственным знаком отличия, дающем право на присвоение звание «Ветеран труда».

Вторым условием присвоения звания «Ветеран труда» является наличие трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет.

Согласно ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», право на пенсию за выслугу лет имеют лица, проходившие военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации:
а) имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе 20 лет и более;
б) уволенные в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.

Таким образом, при достижении соответствующего возраста и необходимого трудового стажа, полагаю, Вы можете претендовать на присвоение звания «Ветеран труда».


Заместитель
начальника Правового управления
ФП НСО Т.А. Синица


Возврат к списку