|
02.03.2023
Президиум Федерации профсоюзов НСО рассмотрел статотчет о работе Федерации
Несмотря на общую тенденцию к снижению профсоюзной численности некоторые членские организации Федерации профсоюзов НСО демонстрируют уверенный рост, создавая новые первички. Об этом говорилось на заседании президиума, прошедшем 2 марта, на котором рассматривался статотчет ФП НСО за 2022 год. – Темпы снижения невысокие. И хотя ситуацию мы еще не переломили, но поскольку общее количество первичных организаций осталось прежним, это дает нам повод для осторожного оптимизма,– отметил заместитель председателя ФП НСО Павел Куканов.
За прошедший период было создано 56 новых первичных организаций. В числе тех, кто увеличил свою численность значатся Новосибирская областная организация профсоюза работников культуры (32 первички), Новосибирская областная общественная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ (15 ППО), областная организация профсоюза работников здравоохранения (2 ППО), а также профсоюзы работников госучреждений и торговли.
Новосибирская территориальная организация профсоюза трудящихся авиационной промышленности выбилась в лидеры, увеличив численность членов профсоюза на 17,9%.
Основными же причинами снижения профсоюзной численности опрошенные профлидеры называют реорганизацию предприятий, ковидные ограничения, а также низкие зарплаты и распространение коллективных договоров и соглашений на всех работников без исключения.
Отмечалась и неэффективная работа самих председателей ППО, отсутствие или недостаток опыта профлидеров, их низкая квалификация и плохая информационная работа профактива.
Заслушав данную информацию, президиум постановил разработать меры по сохранению и увеличению профсоюзного членства, регулярно проводить его мониторинг, разработать конкретный план действий по сохранению и увеличению профчленства, и активнее использовать опыт своих коллег, добившихся значительных результатов в своей работе.
Президиум также рассмотрел итоги коллективно-договорной кампании Федерации профсоюзов Новосибирской области за 2022 год. По информации Управления социально-трудовых отношений ФП НСО, рост количества коллективных договоров наблюдается у трёх организаций. Это Обская бассейновая профсоюзная общественная организация профсоюза работников водного транспорта РФ (5 КД), Новосибирская областная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (10 КД) и Новосибирская областная организация Общероссийского профессионального союза работников культуры (21 КД). Действие коллективных договоров распространяется на 239 939 сотрудников организаций, из которых 127 604 человека являются членами профсоюзов. Отсутствуют коллективные договоры в 73 организациях (в 2021 году в 100), где действуют первичные профсоюзные организации. – Отмечено, что в процессе колдоговорной кампании стороны занимают пассивную, а порой и безынициативную позицию. Эта проблема особенно актуальна для малочисленных первичных профсоюзных организаций, – сказал заместитель начальника управления Евгений Москвин. В своем постановлении Президиум рекомендовал осуществлять экспертизу проектов вновь заключаемых коллективных договоров в целях повышения их качественного содержания. Добиваться включения в коллективные договоры пункта о механизме индексации заработной платы работников не ниже уровня инфляции. Также была заслушана информация об итогах работы Инспекции труда ФП НСО по правовым вопросам за 2022 год и рассмотрен вопрос об итогах работы Инспекции труда ФП НСО по охране труда за 2022 год. Более подробный материал читайте в ближайшем номере газеты «Доверие»
|