– Мы не против вакцинации! Однако в сложившихся обстоятельствах категорически против отстранения людей от работы!

Несколько раз пришлось Ларисе Цыбулевской обозначить свою позицию и позицию Федерации профсоюзов, которой она руководит, на совещании с председателями членских организаций ФП НСО.

Мероприятие было посвящено одному вопросу: как следует поступать профсоюзам в ситуации, когда непривитых сотрудников не допускают к работе.

Дискуссия получилась оживленной, поскольку озвученная тема так или иначе касалась всех присутствующих.

Так, по словам Юрия Кожухова, в последнее время в адрес обкома профсоюза работников госучреждений, председателем которого он является, продолжают поступать жалобы со стороны работников, отстраненных от работы. На сегодня таковых уже около шестидесяти человек. В основном это работники сферы социального обслуживания населения и подведомственных учреждений правительства Новосибирской области.

В некоторых районах ситуация становится очень критической. Под угрозой закрытия оказались посты пожарной охраны. Штатная численность там – два-три человека. И люди готовы уволиться, лишь бы избежать прививки от коронавируса. Найти им замену не просто проблематично – практически невозможно, слишком высокие требования к профстандартам пожарных.

По общему мнению участников совещания, ситуация с требованиями об обязательном вакцинировании сложилась довольно сложной и странной. Работодатели также, как и непривитые работники, оказались заложниками положения. Увольнять «отказников» они не имеют права, но и позволять непривитым людям находиться на рабочем месте и подвергать опасности себя и окружающих – руководители также не могут.  

– Общественную палату уже завалили подобными обращениями от граждан, – сказал Юрий Кожухов.

Учреждения культуры тоже понесли некоторые кадровые потери. Так, по словам Людмилы Зенковой, председателя обкома профсоюза работников культуры, 11 человек были отстранены от работы в Новосибирском оперном театре. Проходят отстранения в домах и дворцах культуры и в некоторых районах области.

– Люди обращаются в профсоюз с жалобами. Возмущаются тем, что их лишают права выбора, в больницах не дают медотводов, зачастую по непонятным причинам, а руководители заставляют вакцинироваться даже уже переболевших сотрудников, и никем не учитывается уровень антител, – сказала Людмила Германовна.

В городских и областных больницах и поликлиниках тоже есть отказники, хотя таковых и очень немного. Звонков и жалоб в адрес профсоюза – единицы. Но решение об устранении непривитых медиков остается на усмотрение главврача. Об этом рассказала председатель обкома профсоюза работников здравоохранения Галина Печерская.

– Мы, руководители профсоюзов, в первую очередь должны прививаться и агитировать за повсеместную вакцинацию. И должны служить всем примером, – высказала свое мнение Галина Ивановна.   

Однако некоторые участники совещания задавались вопросами: почему вакцинация носит жесткий и обязательный характер и никто не регламентирует сам процесс прививания от коронавируса? Можно ли найти возможности, чтобы проводить для прививающихся предварительные и обязательные медосмотры? И главное – какими правовыми нормами должны руководствоваться руководители организаций и предприятий, выгоняя работников в незапланированный и неоплачиваемый отпуск, если в законах ничего не прописано?

– Ситуация с вакцинированием в «Горводоканале» более-менее стабильная. Хотя под угрозой отстранения сейчас находятся около пяти человек, не контактирующие, кстати говоря, с жителями города, – рассказал председатель теркома профсоюза работников жизнеобеспечения Антон Чаплыгин. Также, по его словам, слухи об устранении от работы более ста человек в «ГорЭлектроТранспорте» сильно раздуты и профкомом не подтверждаются.

По итогам совещания профлидеры подготовили и направили в адрес губернатора Новосибирской области главного государственного санитарного врача по Новосибирской области обращение со своими предложениями о вносимых изменениях в постановления о вакцинации.